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Jon 在代表财富 100 强公司以及新兴和风险资本公司的高风险诉讼中积累了卓越的成功记录。
Jon 代表雇主处理所有与雇佣与劳动诉讼及客户咨询相关的方面,包括商业秘密和员工离职诉讼。这些案件包括民事诉讼,涉及工资和工时集体诉讼(PAGA)和行政诉讼,歧视、骚扰、报复、非法辞退和商业秘密窃取的索赔。
作为客户的资源和顾问,Jon 在各类雇佣事务中提供战略规划,例如为初创和私募股权公司谈判高管薪酬方案。
Jon 的客户包括国际知名品牌,如 T-Mobile USA 、波音公司和美国雅马哈公司。客户涵盖制造、技术、娱乐、社交媒体、银行、私募股权和能源等多个行业。
Jon 曾在四大会计师事务所任注册会计师的经验,为其执业带来独到见解。他经常与公司的并购律师合作,在加利福尼亚实体的收购和出售案中对雇佣问题进行尽职调查。
Jon 曾任洛杉矶办公室的管理合伙人。在 2023 和 2024 年,他被《洛杉矶商业杂志》评为“百强律师”和“影响力领袖:诉讼律师和出庭律师”。
职业认可
- 被《洛杉矶商业杂志》评为 “100 强律师”,2023-2024
- 被《洛杉矶商业杂志》评为“影响力领袖:诉讼律师和出庭律师”,2023-2024
- 被《南加州超级律师》评为“超级律师-就业与劳动”,2017
- 被《洛杉矶日报》评为 “40 岁以下 20 佳”洛杉矶律师,2011
- 在《洛杉矶杂志》的 “南加州超级律师” 评选中获评 “明日之星”,2010 – 2012
相关工作经验
- 加州司法部反垄断局,法务实习生,1998 年
- 全国证券交易商协会 (N.A.S.D.),法务实习生,1999 年